在 ENERGY RECOVERY 工作
我们的员工是 Energy Recovery 成功文化和数十年成功的支柱。我们寻找积极进取、大胆创新、致力于追求品质的人。我们齐心协力，实现巨大飞跃，促进创新，不断推进 Energy Recovery 的使命。
我们的员工以结果为导向
我们是实干家。在这里，主动性会得到奖励，建议会受到重视，改进公司和产品的想法会得到迅速实施。我们相互负责，对自己和他人抱有很高的期望，并共同努力实现目标。Energy Recovery 是一个充满活力的全球团队，我们团结一致，追求卓越，相信我们的产品能为客户和世界带来不同。
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我们的价值观
对结果负责
我们全程承担责任——秉持诚信与担当，践行承诺，并以紧迫感为客户交付成果。
互联共赢
我们促进协同一致，建立信任，并跨团队协作，以统一的姿态行动，为客户和社区实现共同成功。
构建敏捷能力
我们以高效、可扩展且具有韧性的方式开展工作，这使我们能够快速行动并实现增长。
拥抱挑战
我们将挑战视为机遇，而非障碍。我们突破舒适区，挑战既有假设，并大胆分享想法，以促进创新与个人成长。
以创新创造影响
我们有目的地进行试验，突破技术界限，并预见客户需求，从而引领和塑造市场。
我们的福利
我们提供各种各样的福利和资源，旨在支持我们团队的职业和个人目标。
医疗保健与健康
- 除了强大的健康计划外，我们还提供全面的医疗、牙科和视力福利，以支持您和家人的身心健康和财务健康。
- 我们提供带薪休假、带薪病假和带薪假期。
- 我们为新父母提供慷慨的带薪育儿假，以与孩子建立亲密关系并支持家庭需求。
- 我们在圣莱安德罗总部设有现场健身房和团体健身课程，并为远程员工提供健身房报销。
财务健康
- 我们旨在通过残疾和人寿保险、身份和法律保护福利以及包括公司匹配在内的 401(k) 退休福利，让员工安心。
- 我们的员工可以使用灵活支出账户、宠物保险和学费援助。
设施和灵活性福利
- 工厂员工可以享受补贴午餐和洗衣服务。
- 我们每年为符合条件的职位提供两个不连续的“随时随地工作”周和远程星期五。
- 我们定期举办团队建设活动和社交活动（如乒乓球比赛和烧烤），以培养积极的工作文化。
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可持续性
可持续性是我们工作的核心。除了开发和制造帮助客户减少排放的解决方案外，我们还致力于将可持续性原则应用于我们自己的运营。
我们的可持续发展努力付诸行动，具体数字如下：
- 我们的客户每年避免 1970 万吨碳排放
- 到 2026 年收入相关产生的排放量减少量的目标值为65%
- 所有设施的废金属 100% 都得到回收利用
谨防招聘诈骗。Energy Recovery 仅通过官方 energyrecovery.com 电子邮件地址与候选人沟通。我们不会使用 Gmail 或其他个人电子邮箱进行招聘相关的联络。在招聘过程中，Energy Recovery 的招聘人员绝不会要求您支付任何费用、提供银行信息、购买礼品卡或加密货币，也不会要求您进行任何形式的采购。如果您收到自称来自 Energy Recovery 或其高管的可疑信息，请务必在回复前核实其真实性。